Tout citoyen français âgé de 18 ans la veille du jour du scrutin peut voter aux élections françaises et européennes.
L’inscription est automatique pour les jeunes Français qui atteignent l’âge de 18 ans et ont réalisé leur recensement au moment de leur 16 ans. La mairie reçoit de l’Insee les informations établies sur la base du recensement citoyen effectué en vue de l’organisation de la journée défense et citoyenneté (JDC).
Vous avez changé d’adresse ?
- Si vous avez déménagé à l’intérieur de la commune, il est impératif de communiquer votre nouvelle adresse au bureau des élections pour ne pas risquer d’être radié des listes.
- Si vous venez d’arriver dans la commune, il vous appartient de solliciter votre inscription auprès de la mairie.
S’inscrire en mairie
Merci de vous présenter en mairie avec les documents suivants :
- Une pièce d’identité récente prouvant votre nationalité française
- Un justificatif de domicile
- Formulaire cerfa n°12669*01 de demande d’inscription (disponible en mairie).
S’inscrire en ligne avec Service-Public.fr
Dossier
Temps de travail dans le secteur privé
Vérifié le 17/06/2021 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Travail à temps partiel
Aménagement du temps de travail
Heures supplémentaires, équivalence et astreintes
Questions ? Réponses !
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À quelles conditions un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ?
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Temps de pause du salarié dans l’entreprise : quelles sont les règles ?
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Le temps d’habillage du salarié (tenue de travail) est-il pris en compte ?
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Le temps de trajet du salarié donne-t-il droit à des heures supplémentaires ?
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Qu’est-ce qu’un complément d’heures pour le salarié à temps partiel ?
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Un salarié doit-il récupérer les heures qu’il n’a pas pu effectuer ?
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Salarié à temps partiel : quelle est la durée minimale de travail ?
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Comment faire pour passer à temps partiel dans le secteur privé ?
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L’employeur peut-il imposer au salarié de travailler à temps partiel ?
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L’employeur peut-il modifier les horaires d’un salarié à temps partiel ?
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Quelle est l’incidence sur les droits à congés payés d’un salarié à temps partiel ?
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Qu’est-ce que le temps partiel annualisé pour raisons familiales ?
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